职场中，需要我们多一些“精进”，才会在职业生涯的阶梯上攀的更高。

五度“禅定”,禅定度散乱心,消除心性散乱、妄想纷飞、念念不停的涣散迷乱状态。在入世社会里做到一切境界不迷惑,心不动摇。

当在职场中小有作为时，有太多的人经不起“猎头”公司的诱惑，更有一部分人盲目追求高薪，不管是否适合自己，或者当时的情景，自己的选择会不会导致现任企业受到损失毅然离开。作为HR，我将人才分为几种，即：

“｜“字型人才：非常专业的单一技术型人才；

“一”字型人才：专业的技术型人才，但并非单一，在其它方面也有些了解。

“井”字型人才：有一定的专业性，但工作中更多擅长的是协调和沟通。

“米”字型人才：四通八达，真正的通用型人才。

而无论你将自己定位为何种人才，在职场中，都需要不断的积累，而让你渐渐有一种变为另一种人才的基石，正是这些积累，所以，要不断问问自己你到底要的是什么？你想成为什么？面对诱惑静心“禅定”，待到真正时机成熟时，一切自然可得。

六度“般若”智慧，度愚痴,是禅定所证得的。戒生定,定生慧。这种智慧,不是世人博学多闻的聪明才智,而是圆融无碍的正智。

“般若”在佛学中是大智慧的意思，也是一种最高境界。在此我仍想引用马云的一句精点格言：“愚蠢的人用嘴讲话，聪明的人用脑子讲话，智慧的人用心讲话。”

真正的智慧首先源于真诚，或许向“许三多”式的人，也是一种大智慧的体现。而在职场中，我所认为的大智慧是真诚、宽容、勤奋、主动、能多站在他人角度去考虑和处理事情。同时也是“六度”中前五度的升华，做到前边“五度”其实就达到了“般若”的境界了。